Grupowe ubezpieczenia na życie dla firm
Grupowe ubezpieczenie na życie powinno odpowiadać potrzebom pracowników i aktualnej sytuacji firmy. Tymczasem w wielu organizacjach polisa odnawia się automatycznie, bez ponownego porównania zakresu ochrony, warunków i wysokości składek.
Jako niezależny broker:
- analizujemy potrzeby firmy i obecny program
- porównujemy dostępne oferty
- negocjujemy zakres i warunki
- wspieramy wdrożenie i bieżącą obsługę ubezpieczenia
Prowadzimy cały proces – zarówno przy zmianie obecnej polisy, jak i wdrożeniu nowego programu. Po Twojej stronie pozostaje wybór rozwiązania i ostateczna decyzja.
Chcesz poznać szczegóły naszej oferty? Skontaktuj się z naszym biurem – napisz do nas mailowo lub zadzwoń na infolinię.
Ubezpieczenia grupowe dla pracowników
Specjalizujemy się w negocjowaniu ofert ubezpieczeniowych dla firm zatrudniających powyżej 50 osób.
Oszczędność czasu
Prowadzimy za Ciebie negocjacje z ubezpieczycielami i przejmujemy cały proces. Działamy w modelu brokerskim, nie agencyjnym, reprezentując wyłącznie Klienta.
Realny wzrost ochrony
Zwykle udaje się nam poprawić sumy świadczeń o 30–50%, przy zachowaniu zbliżonej wysokości składki.
Bez dodatkowych kosztów po Twojej stronie
Nasze wynagrodzenie pochodzi z kurtażu wypłacanego przez towarzystwo ubezpieczeniowe, dla Ciebie nasza oferta jest w pełni bezpłatna.
Zakres ochrony, który negocjujemy
Zakres ochrony ubezpieczeniowej firmy warto poddawać regularnej analizie – zarówno przy zawieraniu nowej polisy, jak i w trakcie trwania obecnej.
Ubezpieczenie na wypadek wydarzeń między innymi urodzenia dziecka, śmierci małżonka, rodziców lub rodziców małżonka, osierocenia dziecka, śmierci dziecka.
Świadczenia zdrowotne w przypadku trwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku, zawału serca, udaru mózgu, poważne zachorowanie ubezpieczonego, operacje, leczenie specjalistyczne.
Pakiety rozszerzające ochronę, m.in. kardiologiczny, onkologiczny, teleZdrowie, wsparcie psychologiczne, ochrona dziecka i małżonka na wypadek nieszczęśliwego wypadku
Pobyt w szpitalu
Pomoc Assistance
Jak pomagamy dobrać ubezpieczenia grupowe
Współpraca z nami to pewność, że nie przepłacasz za nieaktywne zapisy w polisach. Zyskujesz realną optymalizację budżetu oraz wsparcie w bieżącej administracji i prowadzeniu spraw spornych.
Bezpłatny audyt
Zaczynamy od weryfikacji obecnych warunków ubezpieczenia, na tym etapie kluczowe jest rzetelne sprawdzenie, czy aktualne rozwiązanie rzeczywiście odpowiada potrzebom firmy: zarówno pod kątem ochrony pracowników, jak i efektywności kosztowej. Nasza analiza obejmuje:
- zakres ochrony w odniesieniu do realnych ryzyk,
- poziom składek na tle rynku,
- dopasowanie świadczeń do struktury i potrzeb zespołu.
Pełnomocnictwo
Abyśmy mogli reprezentować Twoją firmę w rozmowach z ubezpieczycielami, potrzebujemy pełnomocnictwa do przeprowadzenia procesu ofertowego:
- pełnomocnictwo służy wyłącznie do analizy rynku i negocjacji warunków,
- nie zobowiązuje Cię do podpisania umowy z żadnym ubezpieczycielem,
- możesz je w każdej chwili odwołać.
Dzięki temu możemy w Twoim imieniu sprawdzić rynek, porównać oferty i przygotować rekomendacje, a Ty zachowujesz pełną kontrolę nad decyzją.
Przetarg w imieniu pracodawcy
Organizujemy w Twoim imieniu „mini-przetarg”, pozyskujemy oferty od towarzystw i prowadzimy negocjacje, dbając o to, aby końcowe warunki były możliwie najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb i możliwości budżetowych.
Rekomendacja
Analizujemy szczegółowo wszystkie pozyskane oferty zarówno pod kątem ceny, jak i realnej wartości ochrony. W porównaniu uwzględniamy:
- sumy ubezpieczeniowe,
- zakres ochrony,
- wyłączenia i ograniczenia odpowiedzialności,
- a także inne elementy, które wpływają na faktyczne działanie polisy.
Na tej podstawie przygotowujemy rekomendację wraz z jasnym uzasadnieniem, opartą o konkretne porównanie dostępnych rozwiązań i ich wpływ na Twoją firmę.
Wybór i wdrożenie
Końcowa decyzja należy do Ciebie. Nie podejmujemy żadnych zobowiązań bez Twojej wiedzy i nie działamy w Twoim imieniu przy podpisywaniu umów. Dbamy o to, aby cały proces był dla Ciebie w pełni przejrzysty, a dla pracowników łatwy i zrozumiały. Wspieramy także w procesie wdrożenia polisy:
- przygotowujemy program ubezpieczeniowy,
- weryfikujemy dokumentację i zapisy umów,
- wspieramy komunikację do pracowników,
- dbamy o sprawne uruchomienie polisy w organizacji.
Po wdrożeniu nie kończymy współpracy. Zapewniamy bieżącą obsługę programu ubezpieczeniowego, monitorujemy rynek i rekomendujemy zmiany wtedy, gdy pojawia się realna wartość dla firmy.
Obsługa ubezpieczenia grupowego
Jednym z głównych wyzwań przy ubezpieczeniach grupowych jest ich codzienna obsługa. Dlatego przejmujemy odpowiedzialność za:
- kontakt z towarzystwami ubezpieczeniowymi,
- obsługę zgłoszeń pracowników,
- zarządzanie dokumentacją,
- wsparcie w procesach reklamacyjnych i odwoławczych – gdy pojawia się problem z wypłatą świadczenia, analizujemy decyzję ubezpieczyciela, przygotowujemy odwołanie i prowadzimy sprawę do jej zakończenia.
Nasz zespół Biura Obsługi Klienta wspiera naszych Klientów w obsłudze reklamacji i trudnych spraw. 88% spraw zamykanych jest w ciągu 24 godzin, a w 90% przypadków nasze działania pozwalają uzyskać korzystniejsze warunki zarówno pod względem zakresu, jak i kosztów.
Nasz zespół Biura Obsługi Klienta wspiera naszych Klientów w obsłudze reklamacji i trudnych spraw. 88% spraw zamykanych jest w ciągu 24 godzin, a w 90% przypadków nasze działania pozwalają uzyskać korzystniejsze warunki zarówno pod względem zakresu, jak i kosztów.
Współpraca z nami to pewność, że nie przepłacasz za nieaktywne zapisy w polisach. Zyskujesz realną optymalizację budżetu oraz wsparcie w bieżącej administracji i prowadzeniu spraw spornych.
Kiedy warto sprawdzić ofertę?
Obecny program ubezpieczeniowy warto ponownie przeanalizować, gdy zmieniają się potrzeby firmy lub pracowników. Szczególnie w poniższych sytuacjach:
zbliża się rocznica Twojej obecnej polisy lub umowy
zakres lub cena obecnego pakietu ubezpieczenia nie zadowala Cię w pełni
pracownicy zgłaszają problemy z dostępnością lub wypłatą świadczeń
firma urosła i program przestaje nadążać za liczbą zatrudnionych
niedawno przejąłeś / przejęłaś temat ubezpieczeń i robisz jego przegląd
zarząd oczekuje przeglądu kosztów benefitów
Jeśli którykolwiek punkt brzmi znajomo – zacznijmy od bezpłatnego audytu.
Ubezpieczenie na życie i zdrowie to jeden z najczęściej wskazywanych benefitów pracowniczych w Polsce. Wskazuje je, aż 38,4 % zatrudnionych.
Dlaczego warto zamówić bezpłatny audyt polisy grupowej w Q Broker?
Zweryfikujemy potrzeby Twojej firmy w zakresie ubezpieczeń grupowych na życie
Sprawdzamy, czy obecny zakres ochrony realnie uwzględnia specyfikę i potrzeby Twoich pracowników,
Omówimy „luki w ochronie”
Jako broker ubezpieczeniowy przedstawimy Ci obiektywne rekomendacje, dopasowane do potrzeb Twojej firmy.
Przygotujemy raport i rekomendację
Otrzymasz od nas przejrzyste podsumowanie w postaci raportu, zawierające rekomendacje zawarcia nowej polisy lub rekomendację zmian w obecnej polisie.
Sprawdź, czy Twoja polisa działa dla Ciebie
Opinie klientów
Najczęstsze pytania o grupowe ubezpieczenia na życie
Co to jest ubezpieczenie grupowe?
Ubezpieczenie grupowe to polisa zawierana przez pracodawcę lub inną instytucję dla określonej grupy osób (np. swoich pracowników, członków stowarzyszenia). W ramach ubezpieczenia uczestnicy otrzymują ochronę na wspólnych warunkach. Zakres ubezpieczenia może objąć świadczenia na wypadek poważnego zachorowania, nieszczęśliwego wypadku, pobytu w szpitalu, trwałego uszczerbku na zdrowiu, śmierci lub czasowej niezdolności do pracy. Suma ubezpieczenia i warunki ubezpieczenia są ustalane dla całej grupy, dzięki czemu składka i zakres ochrony mogą być korzystniejsze niż w przypadku polis indywidualnych.
Dlaczego warto wdrożyć grupowe ubezpieczenie na życie?
Ubezpieczenie na życie to numer 1 wśród wybieranych przez pracowników świadczeń pozapłacowych. W praktyce oznacza to, że ubezpieczenie grupowe na życie wzmacnia atrakcyjność Twojej firmy na rynku pracy, daje realne wsparcie pracownikom i ich rodzinom w trudnych sytuacjach, wspiera stabilność i lojalność zespołu. Z naszych doświadczeń z 600+ obsługiwanymi firmami obserwujemy, że pracownicy, którzy wiedzą, że są zabezpieczeni, że ich rodzina dostanie wsparcie finansowe w razie trudnych wydarzeń, czują się bardziej zaangażowani w pracę. Jako Twój Broker negocjujemy warunki, które rzeczywiście działają, a więc są dostosowane do Twoich potrzeb.
Ubezpieczenie grupowe na życie - na czym polega różnica w ofercie?
Większość firm wdraża ubezpieczenie na życie, które automatycznie odnawia się co roku bez analizy, bez sprawdzenia jak wygląda struktura pracowników, jakie są ich potrzeby, jak wyglądał poziom szkodowości czy warunki są nadal konkurencyjne. Nasza filozofia jest zupełnie inna jako broker ubezpieczeniowy przeanalizujemy dokładnie sytuację Twojego zespołu oraz zweryfikujemy dostępne opcje, pokażemy, ile faktycznie kosztuje ubezpieczenie na życie i porównamy z rynkiem. Zazwyczaj okazuje się, że mogliśmy wynegocjować lepsze warunki za podobne pieniądze. Jako broker ubezpieczeniowy nie kończymy współpracy na podpisaniu polisy. Wspieramy w procesie wdrożenia programu ubezpieczeń, jego obsługi bieżącej, a gdy pojawią się roszczenia, my bierzemy je na siebie. Zajmujemy się formalnościami, egzekwujemy prawa pracownika wobec ubezpieczyciela.
Czy jeżeli zdecydujemy się na audyt, musimy zmieniać ubezpieczyciela?
Nie. Jeśli oferta obecnego dostawcy jest dobra, naszym celem jest poprawa warunków bez zmiany towarzystwa ubezpieczeniowego. Zmianę dostawcy inicjujemy tylko wtedy, gdy obecny ubezpieczyciel nie gwarantuje lepszych warunków. Gdy zmiana jest konieczna to my jako Broker pilnujemy, żeby cały proces odbył się bez chaosu, bez przerwy w ubezpieczeniu, bez zamieszania administracyjnego.
Czy pracownicy muszą podpisywać nowe dokumenty?
Nie zawsze, ograniczamy formalności do absolutnego minimum. Wiemy, że nadmiar dokumentacji to chaos i dodatkowa praca. Dlatego mówimy jasno: jeśli zmiana ubezpieczenia jest techniczna i nie zmienia się zakres świadczeń dla pracownika, nie będzie nowych podpisów. Jeśli pojawią się nowe warunki, pracownicy otrzymają jasne, proste materiały informacyjne, bez skomplikowanego żargonu.
Co w przypadku odmowy wypłaty świadczenia?
Wspieramy naszych klientów w trudnych sprawach, przygotowaniu reklamacji i dochodzeniu właściwej kwoty wypłaty świadczenia. Jako Twój broker ubezpieczeniowy wchodzimy w sprawę i prowadzimy odwołanie. To jest dokładnie ten moment, gdzie Q Broker się różni od innych rozwiązań, działamy jak adwokat Klienta jesteśmy zawsze po Twojej stronie. Czytamy umowę, sprawdzamy jej zakres i jeśli są podstawy negocjujemy, a jeśli trzeba, egzekwujemy. Nasi Klienci mówią nam, że wielokrotnie odzyskaliśmy dla nich pieniądze.
Skoro usługa jest dla nas bezpłatna, skąd bierzecie wynagrodzenie?
Nasze wynagrodzenie to kurtaż brokerski wypłacany przez towarzystwo ubezpieczeniowe, z którym negocjujemy. Dlatego nie ma tu żadnych ukrytych kosztów, a nasz interes jest w pełni zgodny z interesem Klienta zależy nam na wynegocjowaniu dla Ciebie jak najlepszych warunków. Ten model ma konkretną zaletę naszym celem jest długoterminowa współpraca z Klientem i wysoki poziom satysfakcji. Aż 96% naszych Klientów co roku przedłuża naszą współpracę.
Dla jakich firm pracujecie?
Specjalizujemy się w obsłudze firm zatrudniających powyżej 50 pracowników dla ubezpieczeń na życie oraz powyżej 30 dla opieki medycznej. Przy takiej skali możemy realnie negocjować warunki grupowe i w pełni zaangażować nasz zespół w Twoją sprawę. Mamy doświadczenie w większości branż, obsługujemy ponad 600 firm na całej Polsce.
Bezpłatny
audyt polisy